pausas activas para niños para tontos

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La actividad física regular en el punto de trabajo es ampliamente reconocida por sus beneficios, que abarcan la prevención de enfermedades crónicas, la perfeccionamiento de la capacidad cognitiva y física, y la disminución de ausentismo sindical. Estos beneficios no solo mejoran la calidad de vida de los empleados, sino que todavía tienen un impacto positivo en la rendimiento y la eficiencia económica de la empresa.

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Ser una empresa que se preocupa por mejorar el bienestar de sus empleados incluso tiene repercusiones en el employer branding e, incluso, beneficiar la gobierno del talento humano.

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